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Avis aux consommateurs
Chez AIG Canada, nous nous montrons vigilants face à toute fausse déclaration de notre nom et de nos services. Veuillez noter qu'AIG n'offre pas de couverture d'assurance pour les virements bancaires ou autres types de transferts électroniques de fonds.
Toute personne recevant ou ayant souscrit une police d'assurance prétendument de marque AIG, prétendant assurer un virement bancaire (ou autres types de transferts électroniques de fonds), doit contacter la police locale et AIGCanadaOmbudsman@aig.com pour signaler l’affaire.
 

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Aperçu

 

Les accidents en milieu de travail se produisent plus souvent que ce que voudraient bien croire les employeurs soucieux de la sécurité. Selon le Bureau of Labor Statistics des États‑Unis, 3,1 millions de cas non mortels sont signalés chaque année. Cela correspond à une moyenne de 2,5 cas pour chaque cent travailleurs. Lorsqu’une blessure se produit, les soins médicaux et les pertes de salaire peuvent coûter plusieurs millions de dollars aux employeurs.

Nous sommes l’un des plus grands fournisseurs d’assurance des accidentés du travail aux États‑Unis et disposons ainsi de l’expérience nécessaire pour adapter des solutions aux entreprises petites, moyennes et grandes.

Nous aidons nos clients à atténuer les risques en offrant des services de souscription et de conception de programmes supérieurs soutenus par un service des réclamations parmi les plus robustes du secteur et un réseau de services de contrôle des pertes.

Caractéristiques et avantages

  • Solutions conçues sur mesure pour les clients de tailles diverses, allant des programmes de coût garanti jusqu’aux structures sensibles aux coûts et aux structures captives
  • Expertise étendue de souscription et volonté d’assumer le risque dans presque tous les secteurs
  • Réseau national de tarificateurs, de consultants en réclamations et en contrôle des pertes, notamment des unités consacrées spécialisées en construction, en énergie, en soins de la santé, en immobilier, en transport et relativement à la loi United States Longshoremans & Harbor Works Act
  • Souplesse permettant la division du traitement des réclamations aux fins de l’administration au sein de l’entreprise ou par des tiers
  • Diverses options collatérales, notamment les fiducies collatérales, les fonds retenus et la location de comptes captifs (rent-a-captives)
  • Tenue de dossiers et services de règlement des sinistres systématiques et précis
  • Souplesse permettant d’opter pour le service interne des réclamations d’AIG ou un administrateur tiers approuvé pour la gestion des réclamations

Garantie

  • Fournit des prestations pour perte de salaire et frais médicaux aux travailleurs blessés dans le cadre de leur emploi