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Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident

Au Canada, les accidents constituent la cinquième principale cause de décès à tous les âges.* Une blessure grave ou le décès accidentel d’un salarié peut avoir des conséquences terribles, même pour une famille qui dispose de deux revenus. Sans ressources financières suffisantes, un employé pourrait ne pas être en mesure de payer les soins dont il a besoin pour lui-même ou pour un de ses proches. Les paiements hypothécaires, les fonds amassés en vue d’études universitaires et l’épargne-retraite pourraient être mis en péril dans l’éventualité d’un manque d’argent pour répondre aux besoins de l’employé et de sa famille.

Grâce à l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident (DMA) d’AIG, les entreprises disposent d’une excellente solution pouvant réduire le coût des avantages sociaux des employés, en étendre la portée et démontrer l’engagement dont elles font preuve envers leurs employés. Notre programme financé par l’employeur permet aux entreprises à la recherche de solutions de rechange abordables en matière d’avantages sociaux de contrôler leurs coûts et d’offrir à leurs employés une précieuse couverture en cas d’accident tous les jours, 24 heures sur 24, que ce soit au travail ou non.

* « Les principales causes de décès au Canada », Statistique Canada, dernière mise à jour le 25 juillet 2012, http://www.statcan.gc.ca/pub/84-215-x/2012001/tbls-fra.htm
 

Caractéristiques et avantages

  • Couverture d’assurance DMA payée par l’employeur pour les employés, qu’ils soient au travail ou non, tous les jours, 24 heures sur 24, toute l’année, à l'échelle mondiale
  • Aide les entreprises à se mesurer à leurs concurrents en matière d’offre d'avantages sociaux visant à attirer et à fidéliser des employés talentueux
  • Couverture offerte sous forme de programme d’« exclusion » à une assurance-vie collective régulière, permettant à la fois une couverture DMA plus étendue pour les employés et la minimisation des coûts pour les entreprises
  • Couverture conçue de manière à pouvoir être mise en place et administrée facilement et de manière économique
    Souplesse exceptionnelle permettant l’adaptation aux besoins des employés grâce à un large éventail de possibilités supplémentaires en matière d’avantages
  • Prestations versées en sus de toute autre assurance en vigueur au moment de l'accident
  • Programme bonifié grâce à des services d’assistance voyage tous les jours, 24 heures sur 24, fournis par une société détenue en propriété exclusive par AIG

Garantie

  • Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident (DMA)
  • Invalidité totale permanente
  • Transformation de la résidence et modification de véhicule
  • Transformation des lieux de travail et accommodement au travail
  • Soins de jour
  • Hospitalisation
  • Rapatriement
  • Réadaptation
  • Prestations d’éducation pour conjoint et enfant à charge