Avis aux consommateurs
Chez AIG Canada, nous nous montrons vigilants face à toute fausse déclaration de notre nom et de nos services. Veuillez noter qu'AIG n'offre pas de couverture d'assurance pour les virements bancaires ou autres types de transferts électroniques de fonds.
Toute personne recevant ou ayant souscrit une police d'assurance prétendument de marque AIG, prétendant assurer un virement bancaire (ou autres types de transferts électroniques de fonds), doit contacter la police locale et AIGCanadaOmbudsman@aig.com pour signaler l’affaire.
Bureau mondial de la diversité et de l'inclusion
Aperçu
L’équipe du Bureau mondial de la diversité et de l’inclusion s’est engagée à assurer le succès à long‑terme d’AIG. Le Bureau est dirigé par le Responsable mondial de la diversité et une équipe de professionnels hautement motivés qui s’intéressent passionnément à appuyer les objectifs de l’entreprise en matière de diversité et d’inclusion. Le Bureau mondial de la diversité et de l’inclusion travaille en étroite collaboration avec les collègues du Centre d’expertise de gestion du talent et les meneurs d’affaires qui sont membres de nos Conseils régionaux de la diversité et de nos Groupes directeurs du talent.
Le Bureau de la diversité et de l’inclusion concentre ses efforts en matière d’initiatives en cours et de processus dans trois volets :
- Attirer les meilleurs talents diversifiés, favoriser leur perfectionnement et les maintenir en poste
- Favoriser et promouvoir une culture d’inclusion
- Rehausser l’engagement d’AIG envers la responsabilité sociale et les diverses communauté